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第四百四十五章 有了钱怎么办?提高大家待遇!

  第四百四十五章 有了钱怎么办?提高大家待遇! (第2/2页)
  
  “看.....看清楚了,一亿五千万,没问题......”程冀山尴尬地说。
  
  他感觉到,他要倒霉了!
  
  梁江涛既然能要到那么多钱,还能搞定县公安局,说明背景惊人!
  
  难道背后是省里的大佬?
  
  厅级干部?
  
  甚至是厅长?!
  
  不知道他叔程人凤顶不顶得住啊!
  
  不过,他想到了站在他背后的人,心里顿时觉得踏实了很多。
  
  既然你那么强, 我就苟住,不跟你硬顶!
  
  梁江涛不再理他,高声道:“大家都看到了,现在财政不困难了吧?有信心了吗?!”
  
  “有!”
  
  众人高声道。
  
  很多人兴奋起来,财政多了那么多钱,总归是好事。
  
  “有了钱,怎么办?那就是要抬高大家的个人待遇!”
  
  这句话一出,所有人都兴奋起来。
  
  钱,是最能激励人,尤其是基层员工!
  
  “第一,补发全部拖欠的工资津贴,并支付利息,以银行5年定期存款利息的四倍计算!另外,以后每名在编在岗的干部职工每月200津补贴,包括合同工!还有,补交所有养老保险,解决大家的后顾之忧!”
  
  台下立刻炸了锅了!
  
  结清全部工资?还给利息?天底下哪有这样的好事儿?
  
  每月还有200块的津补贴?!
  
  还是普惠性的,要搁以前,想都不敢想啊!
  
  要知道,普通干部一个月的工资也就是300多块钱呐!
  
  “我的天,这样一来,咱们的工资比县里的都高了,一年多了两千多啊!”
  
  “梁书记太厉害了,真是我们的好领导!好青天!”
  
  “从刚才我就说,梁书记少年英才,一看就是做大领导的,果然有格局、有魄力!”
  
  很多自发的马屁纷纷拍来,全都是真心的。
  
  “当然,我们搞普惠性的福利,不是搞平均主义!发放津补贴是因为大家之前的工资实在太低了,我作为党委书记有义务解决大家的后顾之忧!我们的分配方式还是多劳多得!干得好的,年底有奖金!我把话撂在这里!年底搞绩效考核,凡是有所贡献的,一律有奖金!奖金的额度绝对超乎你们的想象!真干好了,一万两万三万都是有可能的!”梁江涛大声说。
  
  这句话,如同惊雷!
  
  几万块的奖金?
  
  怎么可能?
  
  这对他们来说就是天文数字啊!
  
  他们一年的工资才几千块钱!
  
  几万块钱,是他们几年的工资了!
  
  不是在做梦吧?!
  
  可是看到财政账户上的钱,好像又没有什么不可能!
  
  这就是财大气粗的力量啊!
  
  现场的气氛越来越浓烈!
  
  常言道:重赏之下必有勇夫!
  
  无论哪个部门的,都摩拳擦掌、跃跃欲试。
  
  梁江涛用了几句话,已经把大家的积极性全部都调动起来了!
  
  管理人,除了要立威,还得善用利益引诱。
  
  毕竟,人性都是相通的。
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