第四百章：投资 (第1/2页)
　　
　　梅琳娜转了下笔：
　　
　　“她们有要求时间么？”
　　
　　“最好在一个月内，短时间里，莘莘学子们的教育需求并不算高，但如果想要常驻在一个巢都的话，孩子与自己的教学问题是女妖关注的重点。”
　　
　　麦希说出女妖这个【种族】的难搞之处。
　　
　　梅琳娜默然。
　　
　　看着麦希出门处理她决定的事务，年轻的赶鸭子上架的巢都之主陷入了沉思：
　　
　　全世界都知道女妖是最好的种族，万金油什么活都能干，同时探索者比例也很高，凝聚力强，在七大国度的所有正规军里精英部队永远是女妖。同时兼具管理才能，战斗才能以及生产才能的高贵种族。
　　
　　但是，女妖也是最难搞的种族。
　　
　　她们需求中最难的就是【教育需求】，她们对宗教是无所吊谓，对艺术也是无所吊谓，但教育必须要包括从小到大，从最低级的入门学园到高等学院，必须要配套，她们才愿意入住。
　　
　　在哭泣半岛上，在索妮娅来之前几乎见不到什么女妖的原因也是因为这里距离好学校太远了，只有哭泣半岛外的印斯茅斯有几所低等学园，在海文才有好的教育资源。
　　
　　想要招募女妖？
　　
　　即使是女妖招募女妖都很难，隔壁的秋季巢都是因为工匠本身就是教育的一环。花园巢都则是因为有钱，雇得起讲师与教师，每周都有公开课与图书馆，勉强满足女妖们的需求。
　　
　　梅琳娜的如蜜巢都则最占便宜。
　　
　　都是高级知识分子组成，教授们做完实验和各自的活动之后，还是能每周腾出一节课左右的时间，给如蜜巢都的女妖们来一节公开课。
　　
　　也正是因为如此。
　　
　　梅琳娜才要抓紧时间敲定一个学院在这里，好的学院不单单吸引学生们到来，更重要的是能够留下教授们…像是妮诺教授这种天才，目前是因为和她聊得来所以住下来了，但这种【情分】是会被消耗的。
　　
　　女妖比较现实。
　　
　　她们乐意被朋友【吸血】，但不乐意一直做【血包】。
　　
　　“友情是相互的，不能单方面付出，即使一方暂时付出不了，也要有一个态度与努力的样子”
　　
　　……这大概是女妖为数不多的正能量的一环。
　　
　　梅琳娜放下笔，拿出打字机。
　　
　　噼里啪啦先打了个开头。
　　
　　她决定拿出一些责任心来，为如蜜巢都再拉点赞助。现在这个巢都有了【稳定矿物来源】以及优秀的【师资力量】。
　　
　　这两个资源对于女妖来说都相当重要。
　　
　　别看女妖似乎吃喝玩乐居多，但她们需求的资源里面，占比例最高的其实是教育其次是矿物。矿物被认为是大地之骨，是地脉之力与世界因子的具现化。也被认为是修行七大准则必要的物资。
　　
　　再加上数目庞大的劳动力（即使3只猫算作1普通人的劳动力，数目也庞大）。
　　
　　如蜜巢都拥有非常美妙的前景。
　　
　　（前提是教授们留下来）
　　
　　梅琳娜现在要做的，就是避重就轻的把如蜜巢都的发展方向敲出来，拿出足够的利润让投资者们心动。
　　
　　虽然她是第一次干这个活，但显然，她还干的不错……
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）