第一千零三章 好警察，坏警察 (第1/2页)
　　
　　沈青云一直都觉得，一个好警察不仅仅是要抓坏人那么简单。
　　
　　让坏人得到惩处，让好人念头通达。
　　
　　这就是沈青云对好警察的定义。
　　
　　在他看来，这个汪哲既然犯下这种案子，那就不配活着！
　　
　　但可惜的是，法律规定让沈青云拿他没办法，所以，他只能想办法通过其他的方式收拾那家伙。
　　
　　比如先把汪海临和张娟这两个纵容他行凶的父母收拾掉。
　　
　　再有。
　　
　　就是寻找汪哲其他的犯罪证据。
　　
　　原则上未成年人不适用死刑，不代表他就不会被判死刑。
　　
　　毕竟数罪并罚，还是有可能的。
　　
　　当然。
　　
　　这个事情不能着急，要一步一步来。………………
　　
　　转眼间，春节的日子就到了。
　　
　　大年三十的夜晚，家家户户灯火通明，喜气洋洋。
　　
　　红红的灯笼挂在屋檐下，烛光如虹，映照出每个人的幸福和期待。
　　
　　鞭炮声和欢笑声在空气中交织，是新年特有的旋律。
　　
　　雪花纷飞的夜晚，一家人围坐在一起，吃着饺子，看着春晚。
　　
　　但作为公安局长的沈青云，却没有休息的机会。
　　
　　越是到了这个时候，公安部门的任务就越是繁重，除了休假的人员之外，所有值班警察全都是严阵以待，生怕在节日期间出什么差错。
　　
　　而作为市公安局的一把手，哪怕是春节放假，沈青云也没有离开铜岭市，而是带着班子的主要成员，走访基层派出所进行慰问。
　　
　　当然。
　　
　　他不休息，作为秘书的郑建国和作为司机的李源，自然也不能休息。
　　
　　原本沈青云是让他们放假的，但两个人全都婉言谢绝了他的好意。
　　
　　开什么玩笑？
　　
　　领导都不休假，他们身为司机和秘书的却休假了，这让领导怎么看？
　　
　　人在仕途，最忌讳的事情就是跟领导背道而驰。
　　
　　转眼间。
　　
　　就到了正月初七。
　　
　　这个时候，回家过年的打工者，陆陆续续便离开了家。
　　
　　而公安局这边的工作，自然也渐渐恢复正常。
　　
　　这一个星期的时间，沈青云忙的脚不沾地，几乎每天都在视察基层派出所，毕竟对他来说，这也算是一个了解铜岭市真实情况的机会。
　　
　　他是个聪明人，知道一直以来，对于自己这个局长，不少人心里面其实是非常忌惮的。
　　
　　他们不愿意自己多了解基层的情况。
　　
　　所以，沈青云干脆趁着这个机会，走访了一下铜岭市的一些基层派出所。
　　
　　不得不承认，铜岭市的基层派出所，确实存在着一些很严重的问题。
　　
　　最明显的例子，就是警力不足的问题。
　　
　　虽然铜岭市的面积不算很大，可问题在于，基层派出所的警力太少，要管的事情却太多了。
　　
　　基层派出所这个部门，虽然看似很普通。
　　
　　但沈青云很清楚派出所的重要性。
　　
　　但哪怕是他，也不得不承认，警力不足的问题，是如今基层派出所面临的最大问题。
　　
　　而经过沈青云的调查走访，他总结出来造成这个问题的几个原因。
　　
　　一方面是人员流失和不愿意在基层工作，年轻人虽然将警察视为热门就业行业之一，但不愿意在派出所担任基层民警。
　　
　　刚刚入行的警察由于对基层工作的期望与现实存在差距，心理上产生落差，导致心高气傲、不愿学习，加上基层工作多以调解纠纷和邻里矛盾为主，缺乏电视剧中的刺激和挑战，使得新警流失严重，能够留下的年轻警力少之又少。
　　
　　再就是工作任务繁重与人员配置不足，基层公安机关面临的任务日益增加，而警力总量增长与之不相适应，导致侦查办案和治安管理的难度不断加大，执法要求越来越高。
　　
　　同时，部分民警素质不适应现代警务要求，警力资源内部配置不尽科学合理，造成警力不足。
　　
　　还有一个原因，是人员调动频繁和任务繁重。
　　
　　由于警力流失严重，导致基层派出所人手不足。
　　
　　另外，民警需要处理大量的警务工作和矛盾纠纷，参与非警务活动，超负荷运转，进一步加剧了警力不足的问题。
　　
　　而且，沈青云也不得不承认，现在的警务机构设置不规范、运行机制不科学、编制管理不科学、录用机制不合理等因素也是导致基层派出所警力不足的原因之一。
　　
　　最后。
　　
　　最大的问题在于，一些民警在绩效政绩观的驱使下，重视数量而忽视质量，执法观念陈旧，导致错误频出。部分民警学习不主动，办案水平低，综合能力差，进一步影响了警务工作的效率和质量。
　　
　　作为市公安局的一把手，沈青云对这个事情十分重视，大年初八这天，他召开了市公安局党委会议。
　　
　　“同志们，今天这个会，主要是讨论一下几个事情……”
　　
　　沈青云开门见山，把自己最近这段时间的走访调研结果，对众人说了出来。
　　
　　听到沈青云的这番话，众人面面相觑，谁也没想到沈青云居然趁着春节期间去基层调研了。
　　
　　“局长，您说的这些问题，确实是咱们公安系统现在存在的严重问题。”
　　
　　身为政委的赵鹏飞，自然是第一个发言，他想了想对沈青云说道：“不过不仅仅是咱们市的公安系统有这样的问题，我看省内其他的地方，也有类似问题，咱们也没什么好办法啊！”
　　
　　他这是实话。
　　
　　不仅仅是铜岭市的公安系统存在这样的问题。
　　
　　整个辽东省乃至于东北地区，都存在着严重的警力不足。
　　
　　这种情况下，别说他们了，就连省公安厅甚至是公安部，其实也没什么好办法的。
　　
　　“是啊。”
　　
　　身为常务副局长的张毅，也点点头道：“局长，您的想法是没问题，可咱们市的情况就是这样，别说基层派出所了，我们刑侦支队这边也缺人，有的中队，好几个月才能休息一次。”
　　
　　他作为常务副局长，而且还是刑侦支队的支队长，对于这些倒是了解的更清楚。
　　
　　不仅仅是他，其他的局党委成员们，也对于沈青云的话表示了认可。
　　
　　这个问题确实一直困扰着铜岭市的公安系统。
　　
　　目光在众人的身上扫过，沈青云平静的开口说道：“我的意思，今年我们要扩大公安干警队伍的人数，警校毕业生、优秀的退伍军人，都在我们的招聘范围之内。另外，公务员考试的岗位，也要增加。”
　　
　　顿了顿。
　　
　　沈青云又说道：“还有辅警岗位，也要扩充，要给更多的年轻人机会。”
　　
　　听到他这番话，大家都愣住了。
　　
　　谁也没想到，沈青云竟然有这样的打算。
　　
　　“局长，这样以来，财政支出肯定会更多的。”
　　
　　张毅小心翼翼的看了沈青云一眼，对他说道：“咱们局里的财务状况，可不乐观啊！”
　　
　　他说的这个问题，是非常现实的。
　　
　　警务人员的大量增加，虽然能够解决警力不足的问题，但同样的也会使得整个公安局的财政支出增加。
　　
　　这对于如今并不富裕的铜岭市公安局来说，并不是一个好消息。
　　
　　说白了，就是钱的问题！
　　
　　人可以招，但钱从什么地方来，这是一个需要解决的难题。
　　
　　“我明白。”
　　
　　沈青云闻言笑了笑，对张毅等人点点头道：“财政问题，无非就是开源节流两部分，大家讨论一下，怎么开源节流，解决咱们局里的财政问题。”
　　
　　大家面面相觑，谁也没想到，沈青云居然把问题抛给大家了。
　　
　　“要不然，组织一下市里的大型企业，让他们捐赠一部分？”
　　
　　赵鹏飞想了想说道。
　　
　　“倒是也可以。”
　　
　　
　　
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