510 四大家族 (第2/2页)
　　
　　常言道，是福不是祸，是祸躲不过。就在一个月前山东来了位巡抚周道登，人还没见到呢公文先摆在了各州府县衙的案头上。内容只有一个，从今往后山东官员的考核不再由外察决定，而是采取一种新的模式，积分。
　　
　　根据当地的情况不同，在不大面积影响小麦、棉花等农作物产量的前提下，每季番麦番薯增产多少石会换算成一定积分。各州府县在发展手工业和工厂方面也会有不同系数换算成积分，而商业税的多少还会换算成积分。
　　
　　总之一句话，在不加重赋税比率的前提下，谁管辖的地区粮食产量高、荒地开垦多、手工业和工厂发达、缴纳的商业税高，谁的积分就多。
　　
　　从此之后山东官员的任免升降不再由吏部管辖，也没有廷推了。完成一定数量的积分属于合格，低于标准的官员会被撤换，高于标准的官员会被提拔，并获得皇帝的奖励。
　　
　　除此之外，新巡抚周道登还带来了几十名年轻胥吏，被称作新政督导。这些人会被派遣到各州府县任职，协助主官做好新政的推广工作。
　　
　　曾经的吏部尚书摇身一变成了山东巡抚，与当年的内阁大学士李贽去当两广总督何其相像。对于这个变化，一部分山东官员明白是为什么，也都知道摆在面前的只有两条路。
　　
　　要不主动上疏朝廷请辞，免得因为推行新政不利遭到贬黜。要不就改弦易辙投入新派阵营，从头学习新派的执政理念，争取获得一些政绩，保住官位。
　　
　　但有一部分山东官员并不甘心，经过私下联络决定一起上疏请辞，一方面是向朝廷表达情绪，一方面也是在试探皇帝的反应。
　　
　　结果反应来的很快，凡是请辞的官员一律获准，还加了一条皇帝的批注：在朝廷用人之际急流勇退，辜负了朕的信任，贬为庶民永不录用！
　　
　　这下一起上疏请辞的官员们全傻眼了，用辞职要挟和自我标榜是官场惯例，挨骂了会辞职、意见不同了会辞职、遇到难题了会辞职、看不惯了也会辞职。
　　
　　但辞职并不代表远离朝堂，更不是政治生涯的终结。往往还会获得不错的名声，只待风向一变，会有大把机会重返朝堂。
　　
　　寒窗苦读十几载，为的不就是一朝得中好入朝为官嘛。现在倒好，刚撒撒娇就贬为庶民永不录用，必须属于政治迫害，而源头只有一个，新政！
　　
　　如果说前几年江浙士绅们谈起新政大多嗤之以鼻，随着广东福建两省的崛起和朝中权力格局的变化，越来越多的人认识到了新政的威力，并随之改变了态度。
　　
　　但和广东、福建的士绅群体不同，江浙士绅们没有主动改变之前的经营模式，试着加入到新政中去谋取更多利润，而是产生了更为强烈的抵触情绪和厌恶感，进而将之视为你死我活不可共存的仇敌。
　　
　　(本章完)