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第471章 时间是给所有人的

  第471章 时间是给所有人的 (第1/2页)
  
  朱雄英登基后并没有采取什么大动作,这让群臣安心了许多。
  
  第一条正式行政命令,竟然是招贤令。
  
  这多多少少有些出乎群臣的意料。
  
  第一条正式诏令,往往昭示着皇帝的内心。
  
  招贤说明皇帝是想有一番作为,这其实也是群臣乐于见到的。
  
  谁不想参与盛世的创建,名留青史呢?
  
  但区别是,如何开创这个盛世。
  
  老朱那种行为,没几个当臣子的会喜欢。
  
  朱标才是大家希望的那种明君模板。
  
  有想法,有手段,但比较注意方式方法。
  
  朱雄英作为早早就确定的第三代,自然是大家研究的对象。
  
  对他,群臣是喜忧参半。
  
  喜的是,他不像太圣皇那样残暴,偶尔还能和群臣开开小玩笑。
  
  很多奏疏上的批复,非常风趣幽默,被大家广为流传。
  
  忧的是,他做事不如太上皇那样稳重。
  
  几次出手变革,要么推倒重来,要么平地起高楼,手段堪称霹雳。
  
  这种激进的行为,是群臣不愿意见到的。
  
  风险太大了,没必要这样干。
  
  不过总体来说,大家还是比较满意的。
  
  毕竟不论是南方治理血吸虫、安抚蛮僚,还是改革鸿胪寺、推行抚慰使计划等等。
  
  这些工作都不是短期能见效的。
  
  朱雄英却能十余年如一日的坚持,一点点改变。
  
  这种耐心是一种很优秀的品质。
  
  尤其是对于处在变革时期的君主来说,耐心更是必须具备的素质之一。
  
  新政是需要一点点调整的,有时候数年都不一定能见成效。
  
  君主没耐心,那所谓的变革也不过是朝令夕改罢了。
  
  王安石变法失败,很大一个原因就是宋神宗着急弄钱,逼的王安石急于求成。
  
  关键是,宋神宗自己也很清楚,他的行为导致了一系列的恶果。
  
  他甚至还拿着这些恶果,去问王安石有没有这样的事情,能不能解决。
  
  可他从来都没有想过改变一下自己,继续逼着王安石搞钱,这才是最致命的。
  
  这一点上,朱雄英的表现,是相当让大家满意的。
  
  在大家心里他是具备明君气象的。
  
  否则,群臣又怎么可能会对他心服口服。
  
  不会有人以为,他是太子、皇帝,所以大家就会尊敬他吧?
  
  不过即便如此,朱雄英的第一条正式行政命令是招贤令,还是非常的让人惊喜。
  
  因为招贤令不但代表着皇帝的远大理想抱负,还意味着对人才的重视。
  
  古往今来,重视人才的君主,很少有不能开创大事业的。
  
  而人才在这样的君主手下,也能发挥自己的才能。
  
  说白了,重视人才一般就不会随意残害人才。
  
  这对群臣可不就是一个好消息吗。
  
  按理说,有了科举,这种招贤令影响不至于这么大。
  
  问题是,去年老朱才暂停科举,大批的读书人出仕无门。
  
  现在朝廷要招贤,可不立即就引起了轰动。
  
  而且朱雄英还规定,每个省举荐五十人,府举荐十人,县举荐两人。
  
  且被举荐的人之间,不能有亲戚、师生之类的关系。
  
  这一点大家都很支持,防止举荐上来的都是一家人,导致某一个家族在地方坐大。
  
  皇帝要是连这点防范之心都没有,那群臣反而要担心了。
  
  太天真的皇帝,也是群臣的噩梦。
  
  大明目前拥有二十三省,三百余府,两千百余县,加起来要举荐八千余人。
  
  这八千多人自然要经过考核的,不是来了就给官。
  
  但这种招贤比科举简单多了,只要不是特别差都能授官。
  
  区别是,考核成绩好的当大官,成绩一般的当小官小吏。
  
  要搁正常时候,皇帝要一口气招用这么多人,必然会遭到群臣反对。
  
  可还是去年,老朱杀了太多人。
  
  虽然靠着朱标留下的家底,维持住了朝廷运转。
  
  可官吏数量方面还是有些捉襟见肘,人才储备也见了底儿。
  
  朱雄英的招贤令,能极大的缓解这方面的压力。
  
  可以说,这个招贤令,来的太是时候了。
  
  朝野上下一片称赞,对未来充满了期待。
  
  招贤令也在极短的时间,就帮朱雄英树立了威信。
  
  额……用树立不准确,而是他之前就积累起来的威信,在这一刻爆发兑现了。
  
  然而,大家不知道的是,皇宫里朱雄英也非常开心。
  
  “哈哈……被卖了还帮着数钱,就是这样子吧。”
  
  陈景恪好笑的道:“别说是他们,我都没想到你会来这一手。”
  
  “话说,你是怎么想到这一招的?”
  
  朱雄英得意的道:“你要是能想到才怪,这可是我和妙锦商量了许久才想到的。”
  
  “大明已经有近十年没有迁徙过富户,现在民间富户可是不少。”
  
  “我爹当政那几年,推行国家计划,也让不少人发了大财。”
  
  “关键是,能在国家计划里面发财的,必然和官府有所勾连。”
  
  “这样的人家,往往对地方具有极大的影响力,甚至能架空地方衙门。”
  
  陈景恪深以为然。
  
  朝廷和地方豪强的斗争,贯穿了整个帝制时代。
  
  朝廷强势的时候,通过迁徙富户削弱地方势力,确保中央权威能延伸到基层。
  
  朝廷弱势的时候,无力施行这个政策。
  
  富户就会壮大成为豪强,垄断地方权力,让皇权很难下到地方。
  
  大明目前自然没有地方豪强,尤其是陈景恪刚出山那几年,朝廷调整人口分布。
  
  宗族势力遭到巨大打击。
  
  但上千年形成的人口结构,不是短期就能瓦解的。
  
  依然有很多小家族聚居在一起,只不过影响力非常小了。
  
  可时间长了,这种小家族又能演变成大宗族。
  
  尤其是朱标执政后,施行国家计划,更是让一大批有门路的人富了起来。
  
  这些人一般具有以下几个特点:
  
  其一,家族成员众多。
  
  人多力量大,家族人口少是很难在地方上站稳脚跟的。
  
  其二,在衙门有关系,只有这样才能加入国家计划工程中去。
  
  其三,在地方上具有一定影响力。
  
  百姓的工作有多难做,接触过的才知道。
  
  没有地头蛇或者地方上的遮奢人物出面,什么事儿都干不成。
  
  这样的人家,如果长期放任不管,是必然会发展成士绅豪强的。
  
  但如果朝廷明牌迁徙这些富户,他们肯定会想办法隐藏自己,把别的人推出来当替罪羊。
  
  他们有衙门的关系,很容易就能做到。
  
  所以朱雄英就变换了一下思路,让他们主动跳出来。
  
  招贤令发布之后,各地衙门必须要推举贤才入京。
  
  那么,地方衙门会推举谁?
  
  不排除有清官好官,出于公心推举地方上真正的贤良。
  
  可对于大多数官吏来说,推举的肯定是有关系的富户。
  
  而面对出仕的诱惑,地方富户也必然会心动。
  
  一个很简单的道理,有钱了必然会对政治提出诉求。
  
  古今中外都不例外。
  
  到时候朱雄英只要按照名单,将他们背后的家族全部迁走,就能轻松解决问题。
  
  朱雄英兴致勃勃的,诉说着自己的全套计划:
  
  “我准备在今年,分两批向全国招纳民间贤才,再额外向南方招募两批贤才。”
  
  “总共招募三万贤才出仕。”
  
  “如此一来,当能对全国的大户有个大致的了解。”
  
  “待明年,将这些家族全部迁徙到几个固定的地方居住。”
  
  陈景恪笑道:“你就不怕这些官吏心怀怨言?”
  
  朱雄英毫不在意的道:“那怎么办?事实就是,人才大多都是从这些富户家里产生的。”
  
  “除非我们不顾后果,坚决不用富户出身的人才,但这是不可能的。”
  
  陈景恪点点头,这就是现实。
  
  倒不是富户子弟更聪明,而是只有富户,才有资源去系统的培育人才。
  
  朱雄英继续说道:“迁徙富户,本就是历朝历代都在采用的措施。”
  
  “那些朝代也是一边打压富户,一边任用富户出身的人才,也没见谁出问题。”
  
  “事实证明,这些人被迁徙固然难受,但还不至于过不下去。”
  
  “人,只要日子还能过得下去,就不会主动寻死。”
  
  “况且,在自己的仕途和家族利益面前,大多数人都会选择前者的。”
  
  尤其是大明鼓励分户,很多大家族被拆分成一个个小家庭。
  
  自己小家庭的利益和大家族的利益,哪个更重要这还用说吗。
  
  更何况,又不是一开始就让他们掌握实权。
  
  大明的用人制度已经固定,新出仕的官吏,必须去基层观政两年。
  
  两年后再次考核,根据平时表现和考核成绩,正式分配职务。
  
  而且也多是从基层做起。
  
  就算这些人心有怨言,等他们有能力破坏朝纲,都到啥时候去了。
  
  这么长时间,心里的怨气也早就没了。
  
  更何况一旦加入这个体系,成为利益共同体的一部分,又有几个人会去毁灭这个体系?
  
  所以,完全没必要担心这个问题。
  
  说到这里,朱雄英突然严肃的道:
  
  “我这么做可不只是为了打击地方富户,也是为了集中资源,打造几个样板地区出来。”
  
  “然后再以点带面,盘活全国的经济。”
  
  “你觉得我这个计划如何?”
  
  陈景恪赞道:“好,实在太好了,此真可谓是一举两得。”
  
  “尤其是打造中心经济圈,以点带面盘活全局,更是可行又务实之法。”
  
  “在经济之道上,你已经走在了这个时代所有人的前面。”
  
  得到他的肯定,朱雄英也更加的自信,说道:
  
  “哈哈,跟着你学了这么久,看也能看出一些门道来了。”
  
  “不过,你既然知道以点带面,为何前几年不提出来?”
  
  “要不然,中心经济圈应该已经有雏形了。”
  
  陈景恪解释道:“时代的进步,不是一两个人推动的,而是需要全民一起创造。”
  
  
  
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