2023/12/13 跟领导打交道的三要素 (第2/2页)
　　
　　这不叫玩心眼，这叫慎重，各位书友能理解我写的意思吗？同时还有一种是深度的深度的再深度，你想干什么，不如他想干什么。
　　
　　我问一下各位书友，你们在家待着的，有没有想法要干事？百分之百有人想通过干事来体现自己的存在感和价值感，那这个时候的聊天就得引导。
　　
　　“我觉得这个事儿挺好玩，那个事也挺不错，大哥（大姐）要不咱们一起尝试一下？”
　　
　　这种开头一出来，就是引导你自己的领导，最终把对方的思维转为他想干这件事。你跟他一起干，远远大于你有什么事要请他帮忙，这个逻辑就不一样了。为什么？
　　
　　因此，变成你是帮忙的，你能确定说自己是帮忙的，那你的身份就发生了转变。在之前，你说的这件事，是叫他帮忙的，那他是帮忙的就取决于人家到底愿不愿意，对不对？可如果是转变为你是来帮忙的，人家说不定还会要谢谢你。因为，他可能有些事不方便干，不方便出面，不方便去拿，不方便做，那这个时候你是来帮忙的，那你就占据主动了。
　　
　　因此，方向要搞正确，无论我们与领导打交道的方式如何，我们都应该保持真诚和尊重。
　　
　　真诚是建立良好关系的基础，而尊重则是我们对待他人的基本态度。同时，我们也要学会适当地表达自己的想法和需求，但不要过于依赖领导的帮助，而是要通过自己的努力和智慧去实现自己的目标。