第一百八十七章五爵七等 (第2/2页)
　　
　　一般来说，大部分封爵的人，想要世袭并不是太困难的。
　　
　　公侯伯爵，这些改变不大。
　　
　　这些爵位依旧是超品，位在文武百官之上。
　　
　　仅仅在首辅与内阁大学士之下。
　　
　　而子爵待遇等同于一品。男爵等同二品。
　　
　　男爵以下，分别有，轻车都尉，骑都尉，骁骑尉，飞骑尉，云骑尉，武骑尉，公士。
　　
　　这些官职，也不是何夕搞出来的。而是何夕从大明勋官这里顺过来的，本来勋官最上，是柱国，与护国。何夕与子爵与男爵合并了。
　　
　　其实勋位在之前的朝代，还是有用的。
　　
　　虽然只是荣誉官位。但是有俸禄的。有一个勋位，就多一份俸禄，有些官员加衔越多，俸禄也就越高。但是奈何，朱元璋研究之后，他觉得，这些官员做一样的事情，有了一个加衔，就多一份俸禄，这多不划算啊。于是有了规定，不管官员有多少加衔，都只领一份俸禄，也就是所有官职之中官位最高的那一份俸禄。
　　
　　如此一来，勋官彻底变成了荣誉称号了。
　　
　　几乎没有什么用处了。
　　
　　有的仅仅是一个名头而已。
　　
　　何夕干脆拿过来用，将五爵七等，形成一套，从低等到国公的爵位系统。
　　
　　之所以这样，是因为大明卫所世袭官职，其实有九等。
　　
　　世袭指挥使，世袭指挥同知，世袭指挥佥事，世袭卫镇抚，世袭千户，世袭副千户，世袭百户，世袭试百户，世袭所镇抚。
　　
　　世袭指挥使，世袭指挥同知，就是未来的子爵，男爵。
　　
　　下面的七等，官职与轻车都尉等一一对应。
　　
　　按照朱元璋章程，一般来说，做到指挥使，会降低一个级别世袭指挥同知，或者再降一个基本，世袭千户。但不会太低。
　　
　　整个世袭体系上承爵位体系，下承士卒。
　　
　　因为朱元璋设计卫所制度的时候，想要下面的士卒世世代代为士卒。从爵位对的是上层将领，世袭体系面对的是中层将领，军户制度对应的是普通士卒。
　　
　　自成一体。
　　
　　总体上都是减少俸禄，给予土地，或者说允许从土地上获得俸禄，从而避免朝廷过多的开支。
　　
　　这也是对应了开国之初，百废待兴，朝廷开支不足，但是各地战火不断，军事开支爆增的时期。
　　
　　其实，这也是朱元璋建立体制一个问题，朱元璋体制明面上开支不多，但是大量开支变成了隐形开支。只要有权力，每一个位置上都有自己一份钱，只是不是来自朝廷而已。
　　
　　这就是后世一些历史学家给出的评价，中国秦以来的封建社会的特点，就是权力封建。上位者将某项权力分配给下面的人，下面的人自然利用这些权力搞到好处。
　　
　　在这种情况下，腐败是被默许的。
　　
　　何夕的改革，本质上，就是责权对等，将所有隐形开支列入政务公开开支之中。这样做最大的问题，就是朝廷的开支，会疯狂上涨。
　　
　　大明，乃至很多古代王朝用这一套，并不是不知道将所有开支都列入正式开支的好处。毕竟，上面钱给足了，下面才好办事，自古以来，都是这样的。
　　
　　但是奈何，朝廷根本没有这么多钱？朝廷财政开支，根本不足以维系大一统朝廷的存在，这种用这种折中的办法来处理各项事务。
　　
　　很多人不能理解，只说一项，那就是粮食转运，有些地方千里之外
　　
　　粮食转运的运费，就已经超过了粮食本身的价格。
　　
　　与其这样，不如给某些人一些特权，让他们自己解决这些问题。
　　
　　这也是没有办法的办法。
　　
　　如果没有工业革命与何夕金融改革带来的收入红利，何夕这种改革，根本是一剂毒药，让大明送命的毒药。